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马来西亚项目创造的业绩是实干出来的!

石化四建 石化四建 2021-11-21

4月17日,马来西亚RAPID的P2包渣油加氢ARDS-1210单元胜利实现了高标准机械完工,这也是继燃料油FOS-4550单元和公用工程管廊1900单元高标准机械完工后,马来西亚项目实现的又一个重要里程碑节点。目前,P2包作为整个RAPID炼油和化工项目群的施工进度和预试车进度的领跑者,正在全力以赴向着10月21日CDU常压装置投料开车的目标冲刺。


幸福是奋斗出来的

公司马来西亚RAPID项目冲破晚开工半年、总包完成进度落后27%的困难局面,大胆突破采用“八能八不”项目管理新理念,经过近一年半的努力,到2017年12月初,夺得全场所有承包商完成进度第一名,赢得马来西亚石油公司业主高度赞扬,从怀疑到肯定,也为中国公司争光,在炼化工程集团内部树立了工程公司与施工单位合作的典范,为内部整合资源“走出去”,打造中国石油化工技术“第三”张名片,奠定坚实基础。


能在国内做的,不到国外做

经过对东南亚市场调研与多方面的考察,公司确立了马来西亚项目“国外工程,国内施工”全新攻略,并取得总包和业主的认可和强力支持,全面实施管道国内预制、防腐,与海运一体化施工,完善现场施工所需各项资源的准备,开启国内外互动的国际工程建设的新开端。

国内基地的优越的施工条件,确保管道预制精度,消除马来多雨防腐施工难的最大瓶颈。国内负责审核招聘人力资源,确保联营队伍的精干。国内焊工第三方考试和首件焊接制的实施,确保关键岗位人员资质的含金量。公司深厚的管理底蕴,提速开工资料的筹备进程,实现各项资料与国际规范的精确接轨。


能在预制厂做的,不到现场做

加大预制深度,减轻现场作业负担,轻装上阵。公司先进的工法与科技进步成果在预制工作中的应用,使管道工厂化预制模式及流水线施工工艺更加锦上添花,实现“高效率、高质量、高产能、易操作、低成本”预期目标,为实现现场施工进度的反超奠定了基础。


能在地面做的,不到高空做

“增加地面施工机率,保障安全质量、提高施工进度”是马来项目追求工效和创新的先决条件和必经之路。钢结构地面组对成片、大型设备地面穿衣戴帽、管道现场地面二次组对,减少起重机械费和架设高空作业,保证施工质量,为模块化整体吊装做好充分准备。


能够模块化的,不零散做

海外模块化施工不是马来西亚项目首创,但是,推行“设备全专业整体模块化、钢结构模块化、脚手架模块化、空冷模块化”全方位模块化吊装,确是公司海外项目目前绝无仅有的。降低项目大件设备吊装成本,提前工期1个月。以管廊架设为例,搭设8米×8米×1. 5米的架设模块,再铺满钢跳板用时1天,比高空架设约节省10人。


能够机械化自动化的,不采取人海战术

科技就是第一生产力。马来西亚项目推广应用全位置固定口自动焊技术,每台设备的工效相当于人工的4到5倍,填补了公司管道全位置焊接的空白。半自动CO2气保焊的使用,成功解决自动焊机部分位置焊接受限的问题,降低焊工的劳动强度。使用穿管器、电缆敷设机、升降车,减少了大量人力的投入;坡口加工管式车床、坡口机、带锯等机具的加盟,有力的提高管道加工精度与速度。探伤PAUT和SCAR技术的推广应用,归避探伤对管道作业的影响,保证施工安全,提高工作效率。


能够本土化的,不动迁国内资源

为尽量减少国内资源的动迁,实现公司海外项目资源本土化的夙愿,构成“以夷制夷”的良性发展格局,马来西亚项目在“用工当地化、车辆机具租赁化”等方面,做了大量卓有成效的工作。

目前,马来西亚项目总人数3025人,外籍员工1282人,国际化用工比例:42.38%。采用当地租赁为主,国内采购为辅的方式,保证项目设备及机具的配置。加强设备日常维护和保养,设立专人对设备、机具进行维护,确保施工生产顺利实施。


能够跨专业平行作业的,不按部就班

马来西亚项目以工序顺序组织施工,用好用活现场所有资源,打破工种界线集中兵力打歼灭战,形成跨专业平行作业的施工新格局,顺利实工期目标的肯定。

与SEI密切沟通,形成设计采购与施工的同步推进,实现设计采购逐步完成,助推现场管道预制提前实施,与土建施工大干高潮、钢结构安装平行作业,缩短施工工期。管廊独立试压施工模式,为管道防腐(补漆)、保温等后道工序创造条件。抢电缆铺设和伴热施工,为保温、防火、阀组平行施工创造条件。将正式照明灯具安装和试亮工作前置,保证高峰期夜间施工照明的需要。


能够标准化的,不随意化

项目通过各个方面标准化的展现,由欣赏转为信任,以信任取得信誉,才得以在新的国度,新的市场崭露头角,赢得赞誉,站稳了脚跟,并将标准化的外沿不断延伸。构建三方协商平台,形成合作标准化。与SEI密切配合,实现EP+CM互动的一体化管理标准化,确保项目执行过程中设计、采购、施工的可实施性。构建营地三方监管机制,实现后勤管标准化。采用虚拟充值实现职工刷卡就餐,减少食物的浪费。定时召开三方后勤管理工作会和职工伙委会,征求员工意见及时改进服务工作。按照公司职工公寓“五有”的标准,协助SEI完成营地晾衣设施的制作安装、有线电视信号及电视安装及洗衣房设备采购安装等各项设施建设。开展丰富多彩的业余文化活动,有力保证职工身心健康。 

2018年是公司“项目创效年”。

观大势  谋全局  干实事

补短板  固底板  促提升

为推进公司高质量发展而努力奋斗!


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(2018年第76期  总第490期)

值班编辑:林森森

稿件提供:马来西亚项目

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